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延安市教育局开展在职党员进社区服务活动

日期:2015-01-08    点击数:3504    

按照延安市委组织部关于开展在职党员进社区服务活动的安排意见,近日,延安市教育局组织机关在职党员,深入单位所在的宝塔区凤凰办北门口社区,开展服务活动。

   为了确保活动取得实效,领导班子高度重视,结合自身工作实际,详细制订系统各单位在职党员进社区服务活动工作方案,落实专人具体负责,指定专人联络沟通,并制订了相关表册,有效确保了活动的顺利有序开展。机关在职党员踊跃报名,积极参与,认真填写了《基本情况信息表》,根据个人的兴趣爱好、技能特长和社区需求,每位在职党员最少认领了一个工作岗位,按照片区划分及单位性质的不同,积极参与就业咨询、法律援助、治安巡逻等岗位服务活动,有效保证了党员义工服务内容的针对性和实效性。

   为了保质保量完成该项工作,该局机关在职党员均填写了《在职党员服务承诺卡》,真正做到进入社区、服务群众。同时,积极同所在社区进行合作、沟通,通过建立各项管理制度,强化志愿服务管理,促进党员志愿者服务机制长效化。一是建立服务反馈机制。由党员个人填写《在职党员进社区写实登记卡》,社区填写《在职党员进社区情况反馈卡》,社区根据服务开展情况盖章确认后,交回其所在党组织。二是建立志愿服务档案。社区为党员志愿者进社区服务建立专门档案,根据其活动开展情况完善和充实档案,从而实现对党员志愿者的监督和检查。三是建立志愿服务管理制度。通过建立工作职责、上岗服务、行为规范、归口管理等制度,明确党员志愿者服务的范围、内容和方式,规范服务行为,提高服务效率。四是建立激励考评机制。将党员志愿者服务队伍建设纳入机关党建目标考核内容,发挥机关党建在党员志愿服务中的推进作用。同时,对涌现出的先进事迹和典型经验进行宣传推广,引导更多的党员参与志愿服务活动,营造出人人都是服务者的良好氛围。(文/张轩铭)              


 

 

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